事業單位的優點是什么呢?又有什么缺點呢?今天小編就帶大家一起來看一下。

事業單位的優點是什么呢?

事業單位的優點有以下幾點，簡單分析如下：

首先，穩定的職業保障是事業單位最核心的優點之一。事業單位并非面臨市場競爭，這使得員工可以享受相對穩定的職業發展，獲得穩定的收入，并具有相對高的福利待遇，如養老保險、醫療保險、住房公積金等，讓員工的生活質量得到保障。

其次，事業單位的工作環境較為良好，通常工作氛圍比較溫馨和諧，同事之間的相處也更為和睦。而且，事業單位通常在市中心或城市著名地段設立，這使得其工作環境、辦公設施、交通條件等都比較優越，增加了員工的工作效率和舒適度。

再次，事業單位有著較為明確的晉升和評定制度，較低的離職率，這樣員工就有了更高的職業發展空間，對于員工終身職業發展而言是較為穩妥的選擇，而且在工作期間也有各種促進旅游，學習等的政策傾斜。

最后，事業單位的使命感和社會責任感比較強，因為事業單位通常是服務社會為主要宗旨，這就要求員工必須具有一定的社會服務、社會責任感，能夠充分體驗自己參與的項目價值。

因此，盡管事業單位的工作競爭性不如其他企業單位，但是從多方面綜合考慮，事業單位仍然是一個具有吸引力并且優秀的發展平臺和職業發展選擇。

又有什么缺點呢?

1、太穩定，上升渠道窄，容易“扎根”基層，幾十年如一日不提拔，發展空間有限。碰到一些邊緣部門，閑得蛋疼，都想辭職，可誰都不敢。

2、工資低，頂多夠一個人過日子，靠工資養家糊口、買房買車，幾乎不可能。如果沒有一定的家底，愛人收入不穩定，會非常難熬。

總結：事業單位比上不足比下有余，適合家境好的，有一定經濟基礎的人報考，女性為宜。如果想靠事業單位改變生活現狀，發家致富，趁早打消這個念頭，不現實。