工資4000扣多少社保
工資4000要扣除四百多元的社保。
職工社保指的就是五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險；由職工和單位共同繳費。
其中個人需要承擔8%的養老保險、2%的醫療保險還有1%的失業保險；如果工資4000就以4000為繳費基數的話；一共要扣除440元的社保費用，包括320元的養老保險、80元的醫療保險還有40元的失業保險。
但是工資4000不一定就以4000為繳費基數，所以具體扣除多少社保還是要咨詢單位人事專員。
單位一般交社保是幾檔
公司給員工繳納社保，繳費基數是按照當地上一年度社平工資決定的，但是繳費的檔位最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。一般企業都按照最低檔繳納，即社平工資的60%.社保由企業和員工共同承擔，其中：養老保險，企業承擔20%，個人承擔8%；醫療保險，企業承擔7.5%，個人承擔2%；失業保險，企業承擔2%，個人承擔1%；工傷保險，企業承擔1%；生育保險，企業承擔0.8%。
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