工資5000能領多少生育津貼
工資5000可以領取21333.33元的生育津貼。生育津貼的計算公式為:單位上年度職工月平均工資:30天×產假總天數。例如,小李的平均月薪是5000元,產假我們就按128天來算,月薪5000元:30天×產假天數128天=生育津貼21333.33元。
請注意,這并不一定就是生育津貼的實際金額,因為這并不一定是按每個人所支付的工資金額來計算的,主要還是看單位平均工資基數。女職工生育三個月內可以申請生育津貼。當然,每個省都有不同的規定。詳情請向當地社保局查詢。
生育津貼發放形式主要幾種?
1、單位已經按時為職工參加生育保險的,那么職工的生育津貼由生育保險基金支付;
2、單位沒有為職工參加生育保險的,那么職工的生育津貼按有關規定發放;
3、如果職工是外地戶籍,并且還參加工作地所在的生育保險的,生育津貼由單位按有關規定支付。所以,其實生育津貼就相當于是產假的工資,不能重復領取。
沒有按照相關規定參加生育保險的職工,但是按照要求參加了社會醫療保險的,那么在生產期間的住院費用享受醫療保險報銷,生育相關費用由醫療保險統籌基金按比例承擔。
生育津貼需要多久才能發放:生育津貼是從生育之日起90天內向單位提交,審核通過社保局建檔,再到公司打款,大概需要兩個月的時間。
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